幸福職場

幸福職場

我們重視員工的環境、發展及照護,並致力於維護及尊重本地勞動法令與國際公認人權,並要求每位同仁皆應受到公平的對待與尊重,除了提供員工安全及健康之工作環境之外,也採取符合市場平均薪資的政策,透過多元學習課程及公開透明的升遷管道,讓公司員工得以成長及發展。

人力結構

仲琦員工遍布台灣、中國、荷蘭、丹佛等不同國家,我們深信員工的多元性可以激盪出創意,因此公司嚴禁任何形式的歧視,包括對年齡、種族、膚色、性別或宗教的偏見。

人才培育與教育訓練

為使員工適才適所,公司定期舉辦經營管理、技術研發、市場拓展…等課程,另也會不定期的舉辦語文、健康講座等課程,使員工透過訓練來提升專業技能與身心平衡之目的,朝向多元化學習,以達成企業永續經營之目標。

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內訓總時數3471.251971.5 1767.5 21792954
內訓總人數 11027337536181410
外訓總時數825719640572.5489.5
外訓總人數 8261525641

薪酬與福利

仲琦提供符合市場平均薪資水準的薪酬,員工的薪酬標準依工作職掌、能力及專業知識技能決定,不因性別、宗教、種族、政治、國籍之差異而有所不同。

仲琦亦提供員工以下福利:
1. 貼心的假勤制度:完整的給薪年假、病假、產假、生理假、家庭照顧假等。​公司希望同仁利用更多時間經營家庭生活,讓同仁彈性安排與家人相聚出遊的時間。
2. 多重保障的保險規劃:所有同仁皆享有勞保、健保與團保。
3. 優渥之薪資獎勵制度:具市場競爭力的薪資水準,年度績效獎金、公司營運獲利之分紅奬金。另有員工持股信託計劃,讓同仁分享公司營運成果。
4.提供結婚補助、生育補助、喪葬補助、住院補助、生日禮金。同時還有國內/外旅遊補助。
5. 國內外教育訓練。
6. 定期員工身體健康檢查。
7. 新進人員第一年即享有七天的特休假期。
8. 集團產品團購/ 特約廠商優惠。
9. 提供汽、機車停車場。
10. 專屬休閒育樂中心。
11. 提供團膳午餐(員工優惠價)。
12. 提供活力點心吧。